Group coaching
“If you want to go fast, go alone,
|
การที่ผู้บริหารคนนึงจะได้รับการยอมรับว่าบริหารทีมงานได้ประสบความสำเร็จนั้น
จะต้องประกอบไปด้วยสองส่วนด้วยกัน ข้อแรกคือการนำพาทีมให้สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีความสุข และข้อที่สองคือทีมสามารถสร้างผลงานได้บรรลุตามเป้าหมาย หรือเกินกว่าที่ได้ตั้งเป้าหมายเอาไว้ ซึ่งอุปสรรคส่วนใหญ่มักมาจากความความเข้าใจเป้าหมายของทีมงานที่ไม่สอดคล้องกันรวมไปถึงสไตล์การทำงานที่แตกต่างกัน จึงเป็นความท้าทายอย่างยิ่ง ที่ผู้บริหารซึ่งเป็นผู้นำของทีมจะจัดการกับปัญหาดังกล่าว เพื่อพาทีมก้าวไปอย่างสง่างาม แต่หากจะก้าวข้ามอุปสรรคและความท้าทายดังกล่าวนี้ ด้วยตัวของผู้นำทีมเองเพียงคนเดียว ก็อาจจะเป็นการเดิมพันที่ค่อนข้างจะเสี่ยง สำหรับองค์กรธุรกิจที่ความผิดพลาดของหน่วยงานเพียงหน่วยงานเดียว อาจจะทำให้เสียโอกาสทางธุรกิจมูลค่ามหาศาล และการปล่อยให้เป็นภาระและหน้าที่ของผู้บริหารทีมนั้นๆต้องต่อสู้ด้วยตนเอง จะมีกี่องค์กรที่มีผู้บริหารที่เชี่ยวชาญทั้งการสร้างความสุขในทีม และสร้างผลงานที่เป็นเลิศไปพร้อมๆ กัน เพราะฉะนั้น เราได้สร้างบริการที่ตอบสนองความต้องการทางธุรกิจ ด้วยการทำ Group Coaching หรือการโค้ชเป็นกลุ่ม เพื่อให้ทั้งทีมงานมีวิธีคิด มุมมอง ทัศนคติ และแรงบันดาลใจ บนพื้นฐานของความมุ่งมั่นตั้งใจที่จะสร้างผลงานที่เกินเป้าหมาย และแน่นอน สามารถอยู่ร่วมกันในทีมได้อย่างมีความสุข โดยมีเป้าหมายของทีมเป็นจุดมุ่งหมายร่วมกันอย่างชัดเจน การทำ Group Coaching นี้จะช่วยผู้บริหารในองค์กร ในการสื่อสารเป้าหมายและวิธีคิดไปสู่ทีมงาน โดยจะช่วยหล่อหลอมประสานข้อแตกต่างของทีมงาน ทั้งทางด้านบุคลิกภาพ พฤติกรรม และวิธีคิด ให้เป็นหนึ่งเดียว โดยแต่ละคนยังคงมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว อีกทั้งประสบความสำเร็จในส่วนตัว แต่จะสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างเข้าอกเข้าใจ เคารพ สนับสนุน และยอมรับซึ่งกันและกันอย่างจริงใจ เพื่อมุ่งสู่ความสำเร็จขององค์กรร่วมกัน ในการบริการนี้ เราจะออกแบบการโค้ชแบบกลุ่ม เป็นรูปแบบที่เฉพาะเจาะจงตามประเด็นและความต้องการของทีมหรือองค์กร โดยทำงานร่วมกันกับผู้บริหารสูงสุด เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่เป็นเลิศและตรงตามจุดประสงค์เริ่มต้นในการใช้บริการ เอกศักดิ์ ขาวสะอาด (โค้ชเอก) www.coacheak.com Facebook.com/CoachEak Line ID: CoachEak [email protected] |
